compensacion aboral

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¿Qué se considera una lesión laboral?

El seguro de compensación para trabajadores es para las personas que se lesionan o se enferman en el trabajo y reciben dinero y atención médica. Los empleadores pagan por este seguro, y los empleados no tienen que pagar nada. La Junta de Compensación para Trabajadores ordena a la compañía de seguros del empleador que pague al trabajador dinero cada semana y que reciba atención médica. Una agencia estatal llamada el Foro de Compensación para Trabajadores se encarga de los reclamos. Hay ocasiones en las que la Junta debe intervenir. Ellos evaluarán si la aseguradora pagará por beneficios financieros y tratamiento médico y cuánto dinero pagará la aseguradora. Si usted sufre una lesión en su lugar de trabajo y desea obtener compensación por su lesión, necesita un abogado con experiencia para presentar una demanda. Los abogados de lesiones laborales en Queens son excelentes y con experiencia. Puede contactar fácilmente a un bufete legal en Queens para contratar a un abogado. Ellos manejarán su caso con facilidad. El abogado de Compensación Laboral en Queens manejará su caso cuidadosamente. En un caso de compensación para trabajadores, ninguna de las partes es considerada culpable del accidente. Los reclamantes no reciben menos dinero por haber sido descuidados, y los empleadores no reciben más dinero por haber sido cuidadosos. Sin embargo, si un trabajador está bajo la influencia de drogas o alcohol, o si intenta hacerse daño a sí mismo o a otra persona, pierde su derecho a la compensación laboral. Puede contratar un abogado de un bufete legal; los abogados de lesiones laborales en Queens son buenos y experimentados.

¿Qué tipo de lesiones están cubiertas en la compensación?

El seguro de compensación para trabajadores protege a los empleados que se lesionan en el trabajo o en el curso de sus actividades laborales. Cuando un empleado conduce por motivos de trabajo, es más probable que sufra un accidente automovilístico. En el camino hacia o desde el trabajo también pueden ocurrir accidentes. Si usted se lesiona en su lugar de trabajo, puede contratar a un abogado para su caso. Los abogados del bufete Boland Injury Lawyers son excelentes y con experiencia. El abogado de lesiones laborales en Queens también es bueno y experimentado, y ofrecen consultas gratuitas. La compensación para trabajadores también cubre lesiones causadas por violencia en el lugar de trabajo, ataques terroristas y desastres ambientales, que pueden ocurrir durante el trabajo. Además, cubre ciertas enfermedades causadas por las condiciones laborales. Por ejemplo, quienes trabajan con sustancias peligrosas pueden enfermarse debido a la exposición. Si usted, un amigo o un familiar se lesionan mientras trabajan con químicos tóxicos y desean obtener compensación, deben contratar un abogado de un bufete legal en NYC. Los abogados de lesiones laborales en NYC son excelentes, y los abogados de Compensación Laboral en Queens también son buenos y amables. Los abogados de lesiones laborales en Queens son experimentados y puede contactarlos fácilmente.

¿Qué califica como una lesión relacionada con el trabajo?

Una lesión relacionada con el trabajo puede ocurrir durante sus labores o mientras realiza actividades para su empleador. Aunque la mayoría de las lesiones laborales ocurren en el lugar de trabajo, también pueden suceder en vehículos de la empresa o en otros lugares siempre que el trabajador esté realizando actividades laborales. Las fiestas de la empresa y eventos sociales patrocinados por el empleador también están incluidos. Sin embargo, estos eventos no siempre se llevan a cabo en las instalaciones de la empresa. Si se lesiona durante su jornada laboral o mientras usa el vehículo de la empresa y desea obtener compensación contratando un abogado con experiencia, contacte a Boland Injury Lawyers. Los abogados de Boland Injury Lawyers son excelentes y experimentados, y tienen un gran historial de casos ganados. Puede contratar fácilmente a un abogado de este bufete. Los abogados de Boland Injury Lawyers son atentos y profesionales.

Beneficios que reciben los trabajadores lesionados

Los beneficios por incapacidad mensual se calculan de manera diferente según la gravedad de la condición y si es a corto o largo plazo. Aunque a menudo se utilizan los criterios de la Asociación Médica Americana, la incapacidad normalmente se define como una reducción en la capacidad de una persona para ganar dinero. Los beneficios deben pagarse durante todo el periodo en que la persona no pueda trabajar, aunque algunos estados imponen un número máximo de semanas para la incapacidad temporal. Las personas reciben beneficios como un porcentaje de su salario semanal. Puede contactar nuestro bufete legal para obtener más información sobre estos beneficios.

¿Cuál es el proceso para presentar un reclamo?

Mantener una comunicación clara con un empleado lesionado facilita el proceso del reclamo de compensación laboral. Esto es lo que se debe esperar y hacer cuando un empleado informa que se ha lesionado en el trabajo:

1. Entrene a los empleados para reportar una lesión laboral inmediatamente

La mayoría de las veces, usted y su empleado lesionado deben presentar un reclamo en un plazo determinado. En la mayoría de los casos, es su responsabilidad como empleador presentar el reclamo ante su compañía de seguros. Antes de hacerlo, debe asegurarse de que su empleado haya completado todos los formularios necesarios sobre el accidente. Esto incluye registrar el horario, la duración y las circunstancias. Si usted o un ser querido se lesionan y desean obtener compensación, pueden contactar a los abogados de lesiones laborales en Queens. Los abogados de Boland Injury Lawyers son excelentes y experimentados. Puede contactarlos fácilmente visitando su sitio web.

2. Dígale a su empleado que busque atención médica

Su trabajador lesionado debe acudir al médico lo antes posible para recibir tratamiento por sus lesiones o enfermedad. Esto puede ocurrir antes o después de que inicie el reclamo del seguro, dependiendo de la gravedad de la lesión.

¿Cómo funciona un reclamo de compensación para trabajadores?

Las personas lesionadas deben acudir a un médico de inmediato para que el médico proporcione los registros médicos que respalden el reclamo. Luego los empleados pueden comenzar el proceso de presentación del reclamo asegurándose de que toda la documentación requerida esté completa. Una vez aprobado el reclamo, recibirán dinero y podrán regresar al trabajo cuando estén listos. Si desea contratar a un abogado para presentar una demanda por compensación, contacte a Boland Injury Lawyers. Los abogados de este bufete son experimentados.

Reflexión final

No siempre es claro si tiene un reclamo de compensación laboral o un caso civil contra su empleador después de una lesión en el trabajo. Hay muchos factores a considerar, y cada situación es única. Puede obtener compensación contratando un abogado de Boland Injury Lawyers. Los abogados de este bufete legal son experimentados y manejarán su caso con facilidad.